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601998却只肯抵偿50%边减持一边召唤员工增持!公司发“兜底式增持”建议财经热点

2020-02-18 09:14:32 财经热点 阅读()
导读:    按照通告,刘毅建议公司及全资子公司、控股子公司部分员工主动买入公司股票,并许诺凡2月18日至2月21日时期净买入的股票,且持续持有12个月以上并在职的员工,增值收益归员工一切,若发生吃亏则刘毅将予以必然抵偿

  

 

  按照通告,刘毅建议公司及全资子公司、控股子公司部分员工主动买入公司股票,并许诺凡2月18日至2月21日时期净买入的股票,且持续持有12个月以上并在职的员工,增值收益归员工一切,若发生吃亏则刘毅将予以必然抵偿。

  材料显现,刘毅持有三和公司91.81%股权,为三和公司第一大股东和实控人。别的,李志毅持有三和公司4.06%股权,王任大持有三和公司3.11%股权,姚凯持有三和公司0.92%股权,张凤云持有三和公司0.10%股权。

  

 

  在A股市场上,“兜底式增持”曾批量呈现,本年也已有人尝鲜。好比,2月4日晚间,股价跌至6年新低的实控人申万秋,就向员工收回了兜底式增持建议。通告越日,股价回声上涨7.35%。

  

 

  

 

  除此以外,在本年2月3日晚间表露的股价异动通告中,九安医疗流露,股价异动时期,三和公司于1月23日经由过程大批买卖方法减持公司股票383.44万股,低于公司总股本1%。

  但使人大跌眼镜的是,一边是刘毅向员工收回兜底式增持建议,一边倒是九安医疗控股股东三和公司在减持公司股分。

  

  对此,有股民在股吧中暗示:老板只肯“兜半个底”,岂非是自信心不敷?

  

 

  刘毅在建议书中暗示,克日来,九安(iHealth)额温计作为此次抗击疫情必备用品,需求量暴增,公司高低二心进步产能、尽力保证大众卫生防疫需求。这不只对公司短时间功绩有主动影响,也建立了公司优良的品牌形象和口碑。

  图片滥觞:公司通告

  今朝九安医疗股价处于近半年高位,刘毅此时收回兜底式增持建议,在必然水平上显现了对公司持久投资代价的自信心。新冠肺炎疫情以来,九安医疗持续大涨后又连续回调,2月17日再度上涨6.50%,创近半年新高。

  

  使人不解的是,在刘毅向员工收回兜底式增持建议的同时,控股股东三和公司(刘毅为第一大股东、实控人)的减持方案还在停止当中。并且2019年以来,三和公司连续减持股分。

  2月17日晚间,实控人、董事长刘毅向公司员工收回兜底式增持的建议。不外,与以往的兜底式增持都是局部兜底比拟,刘毅只肯“兜半个底”——若员工发生吃亏只抵偿50%。 

  %20

(文章滥觞:中国证券报)

  而上述减持方案表露之前的半个月前,也就是2019年9月23日晚间,九安医疗方才通告称,三和公司昔时3月1日晚间表露的减持不超越公司总股本2%股票的减持方案曾经施行终了,实践减持了占公司总股本1.85%的公司股分。

  控股股东在减持

  本年1月21日晚间,九安医疗表露的减持停顿通告显现,三和公司于1月20日、1月21日以大批买卖和集合竞价方法减持887.8万股公司股分,占公司总股本的2.05%,且减持方案触及的集合竞价方法减持数目已过半。

  在《建议书》中,刘毅暗示,向员工收回兜底式增持建议的缘故原由是“基于对公司将来功绩连续不变开展的自信心,对公司股票持久投资代价的认同,却只肯抵偿50%边减持一边召唤员为保护市场不变,庇护广阔中小投资者的长处”。

  固然九安医疗估计2019年红利6000万元到8000万元,看似突破了上述纪律,但此次要是遭到十分常性损益的影响。之前在2019年三季报里,九安医疗曾估计2019年整年吃亏4000万到6000万元。

  2019年10月10日,九安医疗通告称,三和公司方案自2019年10月10日起15个买卖往后的6个月内经由过程集合竞价的方法减持不超越公司总股本2%的公司股分,且随便持续90个天然日内减持总数不超越总股本的1%。

  至于两次减持的目标,三和公司均暗示是出于本身资金的需求。工增持!公司发“兜底式增持”建议Wind数据显现,三和公司已将持有的7270万股九安医疗股票停止了质押,占九安医疗总股本的16.80%,占其持有九安医疗股分的50.24%。

  不外,以往的兜底式增持,都是实控人或董事长对呼应建议买入股票而发生吃亏的员工停止100%的兜底。与之比拟,的兜底式增持只能算“兜半个底”——若发生吃亏,刘毅只抵偿50%。

  只“兜半个底”

  额温计的短时间大卖可否提拔九安医疗的持久功绩表示尚不成知,但2012年至2018年的7年工夫里,九安医疗不断连结着“赚一年亏一年”的形态,以至有投资者总结出,九安医疗的盈亏纪律是“双数年赚,单数年亏”。

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